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县圆满完成村(社区)团组织换届选举工作

2019-02-17 06:35 来源:未知

  为进一步落实习总书记关于青年工作重要思想的指引,全面贯彻党的十九大和团十八大精神,不断夯实基层团组织建设,选优配强基层团建力量,2018...

  为进一步落实习总书记关于青年工作重要思想的指引,全面贯彻党的十九大和团十八大精神,不断夯实基层团组织建设,选优配强基层团建力量,2018年9月,郎溪团县委紧抓全县村和社区“两委”换届工作契机,结合党建带团建要求,精心谋划提前部署,组织开展全县村(社区)团组织换届工作。截至9月底,全县98个村(社区)团组织换届工作已全面完成。

  强化组织领导,工作推进有力。郎溪县村和社区“两委”换届工作实施方案明确要求,班子中配备35岁左右年轻成员,为团组织班子人选奠定基础。同时,由县委组织部牵头,印发全县村和社区团组织换届工作流程图,要求在“两委”换届基础上,同步完成团组织换届选举工作。团县委根据“两委”换届实施方案要求,制定了《郎溪县村(社区)基层团组织换届选举工作实施意见》,召开动员部署会议进行布置,召开推进会议持续推动。换届工作中,团县委工作人员根据包片分工,常态化深入到村和社区进行业务指导,保证换届工作有条不紊推进。

  优化人员结构,队伍建设有力。郎溪县现有团组织班子结构已不占优势,为保证班子结构互补整体优化,本次换届明确了班子配备要求:一是明确规定各村(社区)以专兼职结合的方式,组建3人以上的团支部班子。二是各村(社区)团支部书记由村(社区)“两委”中的年轻班子成员担任,进一步落实党建带团建要求。三是在参照“两委”换届“七不能七不宜”选人用人标准基础上,打破年龄、学历、身份、职级限制,不拘一格从党员、团员中选拔优秀人才。各村和社区灵活运用配备标准,选举了辖区内“两委”班子成员、优秀大学生村官、农村青年致富带头人、企业年轻工作人员等进班子,拓宽了联系青年的渠道,为基层团组织建设注入了新鲜优质血液。

  深化业务培训,团建提升有力。团组织换届实施意见指出,换届结束后,团县委会同各乡镇团委,于本年度年底前完成新任团干部业务培训,狠抓队伍建设和阵地建设,从严从实落实从严治团要求。本年度群团干部培训班已纳入全县干部培训主体班次并已成功举办,团县委将不断结合重点工作,不限时间不限场地不限形式对全县团干部开展培训。截至目前,以全县农村宜居环境“五整洁”志愿服务活动为契机,团县委已对全县9个乡镇51个村和社区新任团干部开展了志愿服务类培训,剩余村和社区培训工作将在年底前全部结束。此外,全县年度团干部培训持续开展,注重从不同层面提升团干部工作能力,为基层团组织建设规范提升活动提供坚强有力的青年铁军力量。

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